Uma pesquisa acaba de provar que trabalhar de casa é bom pra todo mundo: menos tédio pro empregado, mais produtividade pra empresa.
Hoje em dia, cerca de 10% dos trabalhadores dos EUA têm pelo menos um dia de “Trabalho Em Casa” por semana. Aí emntão, a Universidade de Stanford resolveu investigar o tema. Uma empresa chinesa de telemarketing submeteu 250 funcionários a um teste: uma parte deles trabalharia de casa 4 dias por semana e o outro grupo ficaria 9 meses seguindo a rotina normal: da casa pro trabalho, do trabalho pra casa.
E finalmente chegaram numa conclusão, a turma que trabalhou do conforto do seu lar teve uma performance 13% melhor do que de costume. Esse número é motivado por duas questões principais:
- Eles ficavam menos doentes
- Faziam menos pausas
- Conseguiram realizar mais ligações devido ao ambiente silencioso
- E afins…
Você pode estar se perguntando: “Mas porque o resultado não é tão arrojado assim?”. E lhe respondemos, sim, os números são relevantes, mas não dá pra levá-los até seu chefe na expectativa de uma mudança de conduta da empresa (a menos que você próprio seja funcionário de telemarketing).
O mérito da pesquisa é mostrar que a sensação prazerosa de trabalhar em casa não é revertida em preguiça ou enrolação, mas sim em satisfação profissional e o subsequente aumento da eficiência, até a balbúrdia de um escritório comparada com a calma do seu quarto é uma justificativa que faz sentido.
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